现在很多骗子公司都以外资自称，终到了这个地方都会被勒索，或强制做传销。希望大家应聘时保持清醒头脑。下面是一个骗子公司给我发来的邮件。
发来的邮件地址是:sunwork_hr@188.com(非@inotera.com结尾)
华亚科技2008年-招募流程
1.网站介绍
首先请登陆官方网站（
http://www.inotera.com/Chinese），了解公司的组织、产品、技术、发展等情况。
2. 浏览招聘职位:
下载附件，查看应聘职位后的职位要求，选择适合自己的职位。进行应聘职位的简历填写，要求填写真实姓名和身份证号码，请如实填写性别、年龄、期望薪酬、到岗日期、电子邮件、联络电话(包括区号)、学习经历、家庭状况等为必填项。笔试题需应聘者独立完成，然后把申请表和笔试题以附件的形式回复。如果应聘者在这段时间内没有反馈，我们将视为放弃。有效时间为48小时。
3.简历填写及笔试注意事项
⑴公司为每个应聘者提供的应聘编号，请务必填写。工作地可以按籍贯来源选择离你近的分公司或办事处，注意工作地只能选择一项，以便工作的顺利开展。
⑵正确填写你的E_mail和手机号，这是我们进行以后笔试、面试沟通等信息的重要手段。
⑶收到简章后在48小时内及时反馈{履历表和笔试题}，超时我们将视为自动放弃。
⑷回复邮件的标题需设为“姓名+应聘岗位+应聘编号”例如：李某+网页设计+12345。
4.应聘者确认面试
公司收到应聘者的申请表和笔试题后，人资处会在1-3个工作日认真审核，审核通过者会以电话和Email的形式通知应聘者参加面试，请准确记录应聘主考官的姓名，面试时间和电话号码，按时参加面试，若应聘者在这段时间内没有确认，我们将视为放弃。
5.合格——培训——录用
首轮合格者根据其具体应聘职位将参加公司的现场培训，终成绩合格者将被公司录用。
初试题：
题：选择题
问题 1 ：你为什么想离开目前的职务？ （ ）
A. 别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B. 调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C. 老板不愿授权，工作处处受限， 绑手绑脚 、很难做事。
D. 公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
问题 2 ：你找工作时，重要的考虑因素为何？ ( )
A. 公司的远景及产品竞争力。
B. 公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C. 工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D. 合理的待遇及主管的管理风格。
问题 3 ：为什么我们应该录取你？ ( )
A. 因为我深信我比别人都优秀。
B. 因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C. 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D. 我在这个产业已耕耘了 8 年，丰富的人脉是我大的资产。
问题 4 ：请谈谈你个人的大特色。 ( )
A. 我人缘佳，在哪都成为众人关注的焦点。
B. 我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
C. 我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D. 我的个性很随和，是大家公认的好好先生 ( ) 。
问题 5 ：萨特宣称，对人类来说， “ 存在先于本质 ” ，换言之 ( ) 。
A. 当人们理智的时候，他们才符合人类的本质。
B. 上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的。
C. 人类可以自由选择，甚至选择不以任何方式做任何事。
D. 人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。
第二题：简答题
１、对你来说工作中重要的是什么？
答：
２、假如你被录用了，你将如何开展工作？
答：
３、你认为公司为什么要聘用你？
答：
４、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作？